关于订单式人才培养工作，许处长对学院给予了充分肯定和高度评价，并对下一步工作提出了意见和要求。她指出，学院充分发挥了邮政自有教育资源优势，实施了订单人才培养新模式，既解决了基层企业和边远地区人才匮乏问题，又为企业减少了培训成本，对邮政企业基层员工整体素质的提高起到了积极作用。她指出，订单式人才培养工作取得成绩的同时还存在着部分省份不够重视、接收机制不够健全等问题。她希望各级邮政企业和石邮学院要从邮政事业可持续发展的大局出发，按照教育培训工作会议的要求，加强校企合作，采取有效措施，共同推进订单式人才培养，力争经过2-3年，将订单式人才培养模式推广到全国。针对下一步订单式人才培养重点工作，许处长提出了三点意见：一是要进一步加强校企合作，建立邮政企业稳定的订单式人才培养机制；二是要进一步完善订单生联合培养机制，确保订单生能力素质符合企业要求；三是要进一步加强思想政治教育和综合素质培养，提高订单式人才培养质量。
