陈虹霞总经理助理从邮政企业的角度系统分析了选聘高校毕业生的考虑因素，她指出，企业选聘人才十分关注毕业生的知识、技能和态度，不仅要考虑同学们的政治思想表现、专业学习情况、参与学院及社会实践活动情况，还要考虑同学们的听说读写、组织协调等综合素质和能力。陈虹霞总经理助理教导广大毕业生，做到受到企业欢迎必需要做到十点。一是要忠诚可靠、热爱企业，具有良好的道德修养；二是要立足岗位、尽心尽责，具有强烈的事业心；三是要善于沟通，懂得感恩，具有自愿奉献的团队意识；四是要积极向上、充满激情，具有战胜困难的勇气；五是要善于学习，勤于思考，具有不断创新的意识；六是要勤于动手，多做事情，具有脚踏实地的精神；七是要谦虚谨慎，勤奋刻苦，具有强烈的学习自觉意识；八是要做事严谨，注重细节，具有严格守时的美德；九是要诚实守信，以诚相待，具有海纳百川的胸怀；十是要身体强健，精力充沛，有较好的身体素质。同时，她语重心长地告诫我院广大学生一定不要有忠诚不够不讲信誉、安于现状不思进取、只顾享受自私自利、干事没有热情激情、眼高手低勤奋不足、办事拖拉主次不分、自我表现欲望强烈、狭隘冷漠自我封闭、心胸狭窄斤斤计较、不拘小节自由散漫等不良行为和品格作风。
