陈主任从企业选聘毕业生时考虑的因素、选择的条件出发，系统分析了邮政企业所需要的毕业生应该具备的素质和能力。她说，邮政企业在遴选毕业生时，不仅考虑学校、专业及岗位需要，还要考虑学生在学校期间的政治思想表现、专业学习情况、参与社会实践活动情况、参与各类活动情况、考取各种技能证书情况及字迹书写及语言与文字表达等综合素质和能力。受企业欢迎的毕业生必须做到十点：一是要忠诚可靠、热爱企业，具有良好的道德修养；二是要立足岗位、尽心尽责，具有强烈的事业心；三是要善于沟通，懂得感恩，具有自愿奉献的团队意识；四是要积极向上、充满激情，具有战胜困难的勇气；五是要善于学习，勤于思考，具有不断创新的意识；六是要勤于动手，多做事情，具有脚踏实地的精神；七是要谦虚谨慎，勤奋刻苦，具有强烈的学习自觉意识；八是要做事严谨，注重细节，具有严格守时的美德；九是要诚实守信，以诚相待，具有海纳百川的胸怀；十是要身体强健，精力充沛，有较好的身体素质。
