关于毕业生的选拔、顶岗实习及录用工作，陈虹霞副总经理对学院和各级邮政企业提出了要求： 一是要做好毕业生双选会工作。各省邮政企业要提前了解区市基层岗位人才需求情况，加强与学院的沟通，了解本省生源分布与专业情况，精心设计招聘环节，全面介绍企业发展情况，充分利用好双选会，做好人才招聘选拔工作。学院要以对企业高度负责的态度，做好双选会的各项保障工作，做好对毕业生扎根基层、奉献企业的行业精神教育和跟踪培养工作； 二是要做好学生顶岗实习工作。各级邮政企业进一步配合学院做好学生顶岗实习工作，为提高学生的实践能力和岗位能力提供支撑和保障。学院根据企业需求情况，及时调整各项实习工作安排，配合企业做好实习期间学生的指导与管理工作； 三是做好毕业生接收工作。各级邮政企业要从基层人才实际需求出发，在2011年新进高校毕业生年度计划中，把招聘地方大学本科生与学院毕业生统筹考虑，充分利用学院邮政特色人才培养资源，优先接收学院毕业生充实到基层岗位，解决基层人才短缺问题。学院要始终坚持“支撑邮政、服务基层”的办学定位，为企业培养更多具有优良专业素质、品格素质和实践能力、综合能力的优秀毕业生。
