为切实履行工会服务职能，传递组织温暖与关怀，让教职工真切感受“职工小家”的贴心关爱，金融学院分会于2026年3月6日开展生育及生病职工专项慰问活动。3名工会委员代表分会，带着精心准备的慰问品和全体教职工的美好祝福，先后走访慰问了2名刚生育不久的女职工与1名患病男职工，把工会的关心与温暖精准送到职工身边，现将活动情况总结如下：
本次慰问活动开展前，分会高度重视职工实际需求，提前与慰问对象及家属取得联系，逐一详细了解2名生育女职工的产后身体恢复、新生儿照料等情况，以及患病男职工的病情治疗、日常休养状态和生活中的实际困难，针对性筹备慰问品，确保慰问工作精准务实、贴合需求，让关怀真正暖到职工心坎。
慰问过程中，工会委员与职工及家属亲切交谈、深入交流。对2名生育女职工，委员们仔细询问产后康复进度和育儿过程中遇到的问题，叮嘱其安心休养、科学调理身体，兼顾好自身健康与新生儿照料；对患病男职工，委员们关切了解其治疗方案、恢复情况，鼓励其保持积极乐观的心态，积极配合治疗，争取早日康复。同时，委员们向职工及家属转达了金融学院分会的深切关怀和全体教职工的真挚祝福，并明确表示，分会将持续做好服务保障工作，及时为职工排忧解难，切实解决职工的后顾之忧。
此次专项慰问活动，让职工及家属深切感受到了金融学院分会大家庭的温暖，有效增强了教职工的归属感、幸福感和团队凝聚力，充分彰显了工会作为职工“娘家人”的责任与担当。
下一步，金融学院分会将以此次慰问活动为契机，持续践行“以人为本”的服务理念，把关爱教职工身心健康、解决职工实际困难作为工会工作的重要内容，健全常态化、精准化的职工关爱帮扶机制，及时关注教职工的工作生活状态，主动为教职工办实事、解难题。同时，切实履行工会服务职能，不断深化“职工小家”建设，进一步筑牢暖心服务阵地，凝聚全院教职工干事创业的合力，为学院各项工作高质量发展提供坚实保障。
