各部门：
按照《河北省人力资源和社会保障厅关于组织开展2026年度河北省人力资源社会保障研究课题申报工作的通知》（以下简称“通知”，见附件1）要求，学院开展课题申报工作，现将有关事项通知如下：
一、选题要求
选题可参考通知及《2026年度河北省人力资源社会保障研究课题选题参考目录》（见附件2），也可结合人社领域重大改革、重点工作自拟题目申报。超出人社工作职能范围或关联不大的选题不予上报。
二、申报条件
1.课题主持人须具有中级及以上职称，岗位职能、工作经历须与课题领域直接相关。
2.具有副高级及以上职称的课题主持人可推荐承担重点课题项目。鼓励申报者开展纵向合作，并加强与有关部门的横向合作，联合开展调查研究，集中攻关解决人社事业发展中的重大课题。
3.每位申报者限主持申报1个项目，不得多头申报已在其他单位立项的项目。
4.尚在承担历年省人力资源社会保障研究课题未结项者，不得申报2026年度项目。
三、院内限额
学院课题申报总数上限为5项。
四、材料提交要求
课题实行线上线下相结合的申报形式。请严格按照以下要求提交材料，做到规范、准确、齐全。
1.课题申报及评审管理系统(以下简称“系统”,网址：http://111.63.208.196:8009/#/login）将于2026年9月1日开放，申报者须于9月9日10：00前注册账号、登录系统，按通知要求线上填写《立项申请书》。
2.申报者须线下填写论证活页（见附件3），于9月9日10：00前，按附件4流程要求填报收集表。论证活页不可出现课题负责人和课题组成员姓名、单位等个人资料，包括正文、页眉页脚、图表等。
3.当申报课题总数超过限额要求时，学院将按要求评审遴选。拟上报课题纸质材料的提交方式及截止时间将另行通知。
五、联系人及联系方式
联系人：科技处 王伊萌
联系方式：85998329
附件：1.河北省人力资源和社会保障厅关于组织开展2026年度河北省人力资源社会保障研
究课题申报工作的通知
2.2026年度河北省人力资源社会保障研究课题选题参考目录
3.论证活页
4.收集表填报流程（项目负责人填报）
科技处
2026年8月26日
