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第一阶段，专业建设负责人进行履职情况和专业建设成果总结，并填写“专业建设负责人考核表”（见附件）。其中履职情况依据《关于专业建设负责人任职条件、工作职责和考核的实施意见》（教务处〔2004〕7号）中“专业建设负责人的主要工作职责”进行填写，同时做好相应佐证材料的整理工作。该项工作于2007年9月2日前完成。