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5. 做好暑期管理骨干赴企业、社会考察调研活动。为拓展学院管理骨干与培训师资的知识、视野，学习科学的教学管理方法，提升师资整体综合能力，学院决定在暑期开展企业社会考察调研活动。人事处要做好调研方案的策划、准备工作。考察人员要根据邮政发展形势，结合自身工作，带着任务、带着问题进行考察调研，并按照考察提纲撰写考察报告。各考察组要遵守组织纪律，加强安全管理。另外，各系部组织的考察活动，要注意加强思想、业务、综合能力的学习，严抓组织纪律与安全教育，保证考察有成果、安全无事故。