5. 做好教学与管理骨干培训考察及教师下企业实践活动。为使学院教师与管理骨干拓展视野，增强综合能力，学院决定在暑期安排部分教学与管理骨干赴港澳等地进行培训和考察活动。人事处要做好培训考察的相关组织与准备工作，考察人员要根据邮政发展形势，结合自身业务，有目的、有任务地参加培训和进行考察，并按照要求总结培训收获和写好考察报告。继续做好教师下企业实践活动。人事处牵头组织，各系部积极贯彻落实，按照学院的要求，制定方案，妥善安排好教师下企业进行岗位实践活动。参加岗位实践的教师要在企业一线岗位认真实践，提升自身的知识与能力，并按要求撰写实践报告。参加培训人员和考察组要遵守组织纪律，加强安全管理，保证培训和考察有成果，安全无事故。
