（信息来源：办公室）
2018年11月9日，中国邮政集团公司党组副书记李丕征专程到学院进行调研。
期间，李丕征深入邮政党校2018年组织人事干部专题研讨班，对培训班课题研究工作进行调研指导,并结合集团公司发展改革实际，对学员课题研究的思路、方法、重点内容进行了精心具体的指导。李丕征看望慰问了学院教育培训一线教师，并与学院领导及部分教师开展座谈调研，围绕党校培训、领导力发展、人才测评、网络学院、党的建设和企业文化等方面进行了交流，对相关工作提出了具体意见建议。
李丕征实地考察了中邮网院及邮政人才测评中心，进一步了解网络培训和人才测评信息化建设情况，并对下一步工作提出了新的要求。
在调研座谈中，李丕征指出，国有企业党的领导干部，在企业发展中具有关键作用，在国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记对国有企业各级领导干部提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部标准，对国企党员领导干部素质能力提出了具体要求。作为邮政党校、集团公司培训中心、中国邮政网络学院、邮政人才测评中心，要紧紧围绕国企20字好干部标准，加强理论研究，提升专业能力，形成支撑合力，在推动集团公司党员领导干部“选、育、用”上做好专业化、科学化支撑。
李丕征指出，科技是第一生产力，创新是第一动力,人才是第一资源,面对日新月异的科技发展形式，中国邮政要实现做强做优做大，加快建成世界一流企业，很重要的一条,就是要大力弘扬科学精神,高度重视科技、重视人才。集团公司新一届党组班子崇尚求真务实的工作作风，高度重视科技创新驱动发展，对企业科学治理、干部和人才队伍素质能力提出了更高要求。他强调，面对当前形式和任务要求，党员干部必须与时俱进、示范引领，持续学习、及时充电，不断提升自身素质能力；企业党的建设、内部管理、干部选任、教育培训等工作必须运用科学的思维、科学的方法，不断提升科学化、专业化水平。
李丕征强调，要按照新时代党的建设总要求，对邮政企业党的建设进行整体谋划、统筹推进。要用下围棋的思维，将党校教育、领导力培训、员工培训、人才测评、中邮网院、党建研究中心、企业文化研究中心等分散的资源进行规划整合，加强协同联动，走活全网党建“一盘棋”，并借助大数据手段将抓党建、参加学习等情况进行精确统计，作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，推动全面从严治党向纵深发展。要着力推进党建信息化建设，打造党建信息管理系统和党性教育培训系统，以信息化手段提升企业党建工作水平。
