2019年11月26日下午，学院诊改工作推进会暨诊改培训会议在绿苑二楼一会议室召开。学院党委书记郎秋洪，党委副书记、院长谢册，各相关部门负责人参加会议。
会上，郎秋洪代表学院党委对学院诊改工作提出了要求。她谈到，诊改工作关系到学院事业发展，全院教职工务必统一思想、提高认识，以主人翁的姿态积极参与诊改工作。一是要认真学习，加强研究，准确把握诊改内涵，通力配合，多方发力，高质量完成诊改工作任务；二是要坚定信心，明确责任，积极作为，全面激发学院内生动力，推动学院事业高质量发展；三是要将“双高”建设和诊改工作作为学院核心工作和抓手，有机结合，建立常态化的质量保证机制，不断提高学院的办学水平和人才培养质量。
会上，谢册结合参加第二期高职院校校级领导诊改理论暨复核专家事务培训思考和体会，对高职院校诊改工作的基本路线、诊改工作“55821”的基本构架，以及诊改的工作步骤等方面进行了介绍，对几所院校开展的诊改实践经验进行了详细分析。她强调，学院各部门要充分认识诊改的意义，树立诊改理念和质量文化，要将诊改工作融入日常教育教学管理，做到全员参与、全过程管理和全方位管控，要将诊改理念与日常工作有机结合，高质量完成诊改工作任务，推进学院各项工作再上台阶。
此次会议对学院诊改工作和“双高”建设工作进行了安排部署，教务处相关负责人对几所高校诊改工作实践经验进行了介绍与分享。
