2021年5月21日，学院网院运管中心支撑邮储银行圆满完成了面向全行21个专业序列88个岗位员工同时开展的初级、中级、高级资格认证，共安排270个考试场次，参考20.2万人次。这是邮储银行总行为加快推进邮储银行专业人才队伍建设，加强专业序列员工岗位资格认证管理，提高员工的岗位胜任能力和专业水平组织开展的岗位资格认证工作。
邮储银行岗位资格认证工作主要分为报名资格审核、培训报名、培训学习、考试报名、考场安排、考务打印、正式考试、证书发放等八个阶段，考试采取在总行安排的考试时段内，由各级分行统一组织物理考场，进行集中在线考试。由于涉及岗位多，范围广，时间相对集中，认证工作组织难度较大，为做好此项工作，中邮网院组建了专门的业务管理、技术研发、网络运维和学习支持团队提供相应的支持服务，有效保障了岗位资格认证工作的顺利开展。
邮储银行岗位资格认证工作的顺利推进，实现了培训、考核、使用、激励相结合的人力资源开发与持证上岗管理的一体化机制，促进了人力资源岗位的规范管理，同时充分调动了广大员工学业务、专技能、比服务的积极性，增强了员工的竞争与服务意识，实现了员工的激励与个人职业发展。
