中国邮政集团公司人力资源部领导慰问我院干部教师

来源: 发布时间:2008-05-16阅读:

座谈会上,柯岩总经理针对学院各项工作提出了指导性意见。她指出,学院日校学历教育要综合利用资源,立足培养学生长远发展目标,做好邮政、电信的订单式培养尤其要做好金融、银行等方面的人才培养。她强调指出,学院要加强学生品格素质教育,健全学生激励机制和竞争机制,为邮政事业发展培养合格、可靠的优秀人才;在师资方面,柯岩总经理提出学院要充分利用企业优秀人才资源,加强师资队伍建设,她要求学院骨干教师在教授课程的同时要积极参加管理工作,在管理岗位工作的高级职称教师也要积极讲授课程,大力提高学术与教学水平,在教学工作中发挥作用;柯岩总经理指出学院在职培训工作务必要切合实际,紧跟企业发展需要,面向广大基层员工,加强知识型向技能型培养方式转变,加强培训教材建设,提高培训能力,提升支撑服务水平;在学院远程教育方面,柯岩总经理指出,学院要努力搭建好、维护好远程教育平台,加强远程课件开发与管理,让更多的基层人员受益;另外柯岩总经理指出学院科研工作要与企业发展紧密联系,加强科技实效转化,引领学院的各项事业发展,更好的做好邮政事业发展的支撑服务工作。