我院为组织好本次培训，在方案策划、课程开发和教学环节设计等方面进行了精心准备，设置了课程研讨、现场演练、录像观摩、授课点评等教学环节。在培训过程中，根据内训师培训班的特点，主要抓了六个相合：一是学员集体研讨演练内容与个人精心备课相结合，使学员深入领会、理解课程的重点内容和关键教学环节，提升现场授课演练的效果；二是学员实地授课演练与录像观摩和点评相结合，使学员充分认识自身的长处与不足，明确今后努力的方向；三是学员点评与教师点评相结合，使学员了解各自授课的优点和不足，达到取长补短的目的；四是分组点评与大会交流相结合，使每位学员都能观摩到优秀的或在某个方面特色明显的授课；五是提供学员教学课件与教师授课教案相结合，既规范了课程内容，又为内训师节约了备课时间；六是定性点评与定量考核相结合，即不仅进行定性的点评，而且还针对学员在内容组织、授课技巧、课件制作等情况进行定量考评，为内训师的聘任提供参考依据。通过培训，使学员学到了专业知识、掌握了教学方法，提升了授课技能。
