本次培训得到了集团公司人力资源部和学院领导的高度重视，许莉经理亲自参与课程设置。特别聘请了国内知名教育机构--百年基业的专家和集团培训中心田克美副院长为学员授课，对内训师的现场掌控与互动技巧、课程开发与优化能力以及内训师核心能力提升进行讲解和现场指导。为实现学员培训能力的快速提升，还专门设置了课程开发、课件制作和授课演练三个辅导与演练环节，突出个性化指导点评，课程设计环节侧重课程大纲的编写训练，课件制作环节侧重演示幻灯片的制作训练，授课演练环节为学员模拟授课“热身”。培训中心在各个环节都配备了培训经验丰富的教师进行指导，有效保证了培训质量，为全面提升学员的课程开发能力与授课技巧奠定良好的基础。本次培训还设计了模拟授课考评环节，学员根据个人业务特长准备15-20分钟的课件进行现场模拟授课，由集团公司培训中心的专家组进行点评与考核，考核结果将作为评定集团级内训师的重要依据。
