学院近期启动了与北京市邮政速递物流有限公司定制式人才培养工作。定制式人才培养是学院与企业共同进行教育培养与接收就业的人才培养模式。定制式人才培养不同于学院与各省邮政企业、邮储银行的订单式人才培养。定制式人才培养在学生大二学年下半学期进行，培养流程包括企业宣讲、暑期到企业实地观摩实习、确认报名，面试选拔、编入定制班学习、技能鉴定考核、顶岗实习、签订协议等环节，通过“2+1”的模式，即2年原专业的专业学习，1年的定制专业培养与顶岗实习，达到企业定制人才需求标准，入职到定制企业就业的人才培养模式。去年学院与北京市邮政速递物流有限公司初步尝试定制式模式，通过培训考核，目前110名2011届毕业生在北京公司顶岗实习。该批毕业生踏实工作，表现良好，得到了企业的积极评价，其中的10名同学将在毕业后与企业签订B类劳动合同。定制式人才培养模式还得到了邮政速递物流公司总部人力资源部领导的高度认可。
