专家组组长张红保高度评价了学院辅导员队伍建设所取得的成绩。他讲到，学院辅导员队伍建设有四个特点：一是辅导员队伍建设有成效，领导重视，制度健全，政策落实到位，辅导员素质较高；二是辅导员的选拔、培养及待遇有规定、有办法，“专职为主、专兼结合、相对稳定、积极流动”的建设思路值得推广；三是辅导员队伍建设有创新举措，尤其是邮政企业先进模范、中层干部兼职辅导员和专任教师担任班主任，在学生管理中发挥了积极作用；四是订单式、定制式人才培养模式值得推广，“两种素质 两种能力”的教育培养对提高学生的整体素质意义重大。专家组希望，学院要进一步统筹规划，建立健全辅导员考核激励政策，推动辅导员队伍建设再上新台阶。
