|
|
用水管理办法 |
第一节 总 则
第一条 用水供应要优先满足全校师生员工的生活需要。后勤处作为主管部门，要切实加强设施设备建设与管理，及时疏通供应渠道，不断扩大供水总量，提高供应能力，保证充足的水源。
第二条 动力修缮中心下设能源管理办公室（以下简称能源办），负责全院用水的管理工作：
1、制定全院的用水计划，分配用水指标。
2、组织检查用水管理办法的落实情况和设施、设备的完好情况，组织实施节水奖惩工作。
3、核实用水量，收缴水费。
4、组织节水宣传工作。
第三条 设施设备的使用、管理及维护维修，由后勤处动力修缮中心负责。出现故障及时维修，确保正常供应。
第四条 加强管理，节约水资源
1、加强宣传教育，增强节水意识。
2、强化管制措施，落实用水规定和各项规章制度。
3、积极运用新设备、新技术和新手段，实现节水目的。
全院人员及所有用户，要充分了解全国和石家庄地区水资源十分紧张的形势，增强用水危机意识，自觉节约每一滴水，避免浪费，减少经费开支。
第二节 用水管理规定与收费办法
第一条 用水管理规定
⒈校内各单位、校办企业及实体，需新增加用水设施时，应到能源管理办公室办理申请手续，经批准后方可进行工程施工。需要供水时，由水管人员负责开启阀门。
2、院内所有的用水设施，不得随意拆卸，不得擅自改动管道、私接水龙头。如确实需要增加和改动时，应办理相应的批准手续，并由动力修缮中心统一施工。
3、能源管理办公室要经常检查供水情况，对突发性故障积极做出反映，及时与自来水公司取得联系，并将情况及时通报给相关人员。
4、动力修缮中心要加强对公共场所供水设备的管理，及时处理跑、冒、滴、漏等存在的问题，对影响面大、问题严重的要日夜抢修。
5、学生宿舍、教学楼等公共场所不准用水冲洗瓜果、啤酒、饮料降温及用“长流水”冲洗衣服。
6、任何人不得利用公共用水设施洗涤私人用品（不包括学生公寓内学生洗涤行为）。
第二条 收费办法
自来水供应与收费，执行石家庄市的有关规定。在定额指标内，水费价格为：基准价格加排污费价格。超过定额指标，水费价格按其实际用量以累进方式递增，收费标准分别为基准价的2至11倍。全院的用水总量，必须控制在定额指标以内。
1、职工家属宿舍、培训公寓、食堂、校办产业等用水单位都要安装计量水表，能源办按计量表记数，核收当月水费。年初核定用水指标，超标部分加倍收费。
2、对现住单身教工宿舍的青年教职工，按其室内人数和用水量，平均收取水费。
3、为有效控制饮用开水的浪费，开水房拒绝校内民工和家属使用开水。学生持卡打水，学院给予适当补贴，定量保证学生的正常饮用水，超出部分学生自行付费。
4、师生员工洗浴实行持卡消费的供水方式，洗浴用水价格视季节和市场供水价格和加工成本适时调整。
5、建筑施工用水，须向能源办申请，同意并安装计量水表后方可用水。施工结束后，临时管道必须及时拆除，（所发生的工时、材料费用由用水单位负担）。根据计量水表记数每月核收水费，其水费单价以自来水公司的现行价为依据。对未经允许擅自接水用水的，除按自来水公司的规定核收双倍水费外，并处以相应罚款。
6、绿化浇水要有专人看管，不得离岗空位，人为原因造成浪费的酌情罚款。运动场喷灌用水要严格控制，进行定量管理，并按计量的用水量收取一定比例的水费。
7、外单位要求由我院供水者，经后勤处主管领导批准，由源能办负责安装好计量水表（费用自理）后方能用水，并根据申报的用水量，以两倍水价交足预付款，预付款用完后应补交预付款，如不补交，停止供水。
第三节 奖惩办法
第一条 奖励
1、对已核定指标的用水单位，全年计算，节约费用的5%作为奖励。
2、鼓励提合理化建议，凡被采纳的节水合理化建议，将按其获经济效益的5%—20%，给予个人和集体奖励。
3、对于积极采用新设备、新技术，或通过技术革新取得明显节水成果的单位、集体和个人，按获经济效益的5%—20%，给予奖励。
4、对于积极进行和参与节水宣传工作，并取得明显效益的单位和个人给予适当的奖励。
5、对于责任心强，主动制止或举报违章用水，情况属实的，按罚款金额的20%—50%奖励有关人员或单位。
第二条 处罚
1、对人为原因破坏上下水设施、用水计量表具的，除照价赔偿外，对责任人处以50-500元罚款。
2、因施工、运输等原因使上下水设施受到损坏的，或使下水堵塞的，应当由当事责任者及时抢修恢复。后果严重的还要处以2倍以上罚款。对故意逃脱责任者给予3—5倍重罚。
3、对未经允许私自向他人长期转供水，除按规定收取水费外，对转供人处100元以上罚款，对转供单位处1000元以上罚款。
4、对故意浪费水资源，以及其它违章用水行为，除核收高价水费外，视情况，每次对责任人处以50—500元罚款；单位处以100~1000元罚款。
第三条 后勤处能源办工作人员代表学院查处违章用水和用水设备状况。用户应主动配合，提供方便，任何人不得以任何理由拒绝检查。对拒绝检查，甚至漫骂、殴打检查工作人员的，除在经济上从重处罚外，必要时要追究肇事者的法律责任。
本办法自颁布之日起执行，由后勤处负责解释。
二○○三年十月 |
|
|
|
