学院举办第一期中青年干部培训班

 

 

    为了进一步加强干部队伍建设,全面提高管理干部的综合素质和管理水平,不断发挥中青年干部在教学、科研和管理等岗位的骨干作用,持续推进学院各项事业的发展,2006年7月19日至23日,学院党委组织部举办了学院第一期中青年干部培训班。7月19日,培训班举办了隆重的开班仪式,国家邮政局人事教育司教育处处长、职业技能鉴定中心陈虹霞主任,学院党委赵双占书记出席了开班典礼,学院党委赵双占书记做动员讲话。
    赵书记指出,在新时期、新阶段和中国邮政体制改革的非常时期,学院党委根据中国邮政发展的需要、学院事业发展的要求、加强人才队伍建设的需要举办这次中青年干部培训班,具有十分重要的意义。赵书记希望全体学员要通过培训学习,重点解决方向、立场问题,怎样做人的问题和如何做事的问题,努力做到在政治觉悟上有所提高,价值观念上有所更新,思维方式上有所转变,行为能力上有所提高,不断提升自己的品格修养。要以这次培训班为新起点,在今后的日常工作和学习中,带着新思想、新问题加强经常性的学习和修养,逐步走向成熟,真正能够成为学院事业发展进程的顶梁柱子、骨干力量。赵书记要求全体学员,在整个培训过程中要认真学习,严格遵守培训时间和各项安排,相互之间加强交流学习,增强团队意识,不断充实完善自己,成为有能力、有后劲的一支力量。学员要集中精力完成培训班学习任务,确保学习活动取得成效。
    开班典礼结束后,陈虹霞主任为学员讲授了第一堂课,陈主任从学院不平凡的发展历程以及推进学院发展,中青年干部应具备什么样的素质入手,在增强自我修养意识、提升执行力以及工作方法和技巧等方面为培训班学员进行了系统的分析和讲解,对培训学员提出了五点希望:一是要有敬业精神,对自己所选择的职业高度认可和热爱,用心、用情把教师的职业当作事业来追求,既要承担大事,也要做好每一件小事;二是要勤奋、热情、不断创新。要对工作充满热情,创造性的开展工作;三是要善于学习、善于思考,始终保持求知的心态和欲望,接受新思想,拓宽知识面,向实践学习,不断更新知识,成为业务专家;四是要常怀感激之心,用真诚的感激之心,感谢党的培养、父母的养育、团队的支持和真挚的友谊;五是要保持好心情。要严于律己,宽于待人,不计个人得失,学有所思,思有所为,为有成效。
    最后,陈主任对全体学员提出了四点要求:一是要进一步增强团队意识,加强沟通并善于沟通;二是要追求完美,反对平庸;三是要注意细节,成就完美;四是要注意工作方法,提升工作能力,进一步把本职工作做好。
    在为期5天的培训中,参训学员系统学习了管理者如何做好角色定位、工作能力训练、交际礼仪与交往艺术、有效沟通技巧、应用公文写作等课程,到抗日战争纪念馆、卢沟桥、李大钊纪念馆、曹妃甸工业园等实地参观学习考察。
    培训班结束后,学院于7月23日下午召开了座谈会。学院党委赵双占书记、韩瑞林院长、郎秋洪副院长、田克美副院长出席了座谈会。在听取了学员发言后,学院领导纷纷寄语,对全体参训学员提出了希望和要求。
    赵双占书记指出,这次培训班组织准备认真,内容丰富精练,时间紧凑高效,培训状态良好,培训效果明显。通过培训,使参训学员加深了了解,增进了交流,学到了知识,提高了思想境界、理论水平、职业技能和综合素质,达到了预期目的,培训非常成功。
    赵书记希望参训学员培训后,一要进行自我整理。通过培训,对自身成长发展的目标和方向做一个整理,建立新的定位和发展目标,树立远大理想,提高精神境界,明确学习和工作目标以及今后的努力方向。二要把培训班的目标任务延续到日常工作和学习中。要树立正确的世界观、人生观、价值观,通过学习不断提高自身的职能素质、技能素质、核心素质,达到最高境界。三要把培训班的目标任务和培训带来的震撼和冲击,融入到自身的综合素质当中,在实际工作中发挥骨干和表率作用,做出好榜样。
    韩瑞林院长指出,作为教育工作者,要做到“政治上靠得住,工作上有本事”。政治上靠得住就是要忠诚于党的理想和教育事业,忠诚于国家和人民的利益,忠诚于党赋予的使命和岗位职责。具体来讲就是:一要对工作主动,要有积极向上的态度;二要有敬业精神,要把职业作为事业来做,要热爱自己的职业,要用心去做,用感情去做。三要有创新意识,出色的工作需要创新,要创造性的工作,不断取得新突破。工作上有本事就是自身要有较高的政治素质和理论水平,要把握正确的政治方向,把握大局;要有很强的履行岗位职责的能力,做好本职工作的能力;要虚心学习,善于思考,勇于实践;要勤于学习,学习教育理论,懂得教育规律,掌握邮政业务知识,有前进方向和奋斗目标。
    郎秋洪副院长在讲话中强调思想意识决定行动。要求大家用主人翁的意识,主人的心态去工作,去思考问题,不断把学校的各项工作做好。
    田克美副院长在讲话中要求中青年干部,要努力做一个有人格魅力的人,有开阔视野的人,有办事能力的人,不断提升自己的综合素质和管理能力。
    在座谈中,参训学员普遍认为此次培训非常及时,学院领导重视,组织严密,培训教学内容丰富实用。通过培训,不仅掌握了管理必备的专业知识,而且解决了困惑,开拓了思路,明确了方向,提高了创新的主动性、决策的科学性和管理的有效性,对提高今后工作具有较强的指导作用。
    来自学院各系部处室的中青年干部38人参加了培训班。

(党委组织部)