各系、部、处、室：
    为了进一步做好我院人才培养工作水平评估前的准备工作，认真回顾和总结学院教育改革建设管理发展的成果、经验和特色，找出存在的主要问题，研究解决对策，切实把“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则落在实处，学院决定近期进行人才培养工作水平评估自评工作，现将自评工作有关事项安排如下：
    一、成立人才培养工作水平评估小组
    组 长：韩瑞林
    副组长：郎秋洪
    成 员：刘翠霞 周爱莲 周雪峰 赵栓亮 许顺斗 李学栋   谢 册 周志翠 孙飞龙
    秘 书：王 力
    二、评估小组职责
    1．通过多种途径和方法对学院各部门提供的主要信息和自评结果进行现场检查和复核，准确掌握学院人才培养工作的实际情况。
    2．以掌握的学院各部门实际情况为基础，通过科学分析和民主讨论，对学院人才培养工作水平按评估方案分项评定等级。
    3．对学院申报的特色或创新项目，在现场复核、准确掌握实际情况的基础上，通过科学分析和民主讨论进行确认，必要时请相关部门进行答辩。
    4．对学院各部门人才培养工作水平进行系统分析，提出改进意见。
    5．向学院提交自评工作报告、评估结论。
    三、自评工作时间安排
    1．自评时间：2004年3月10日—15日
    2．各部门在自评的基础上，认真填写《学院各部门人才培养工作水平自评结果一览表》，评估小组填写《学院自评结果汇总表》。
    四、工作要求
    此次自评工作是对学院人才培养工作水平的一次综合检验，学院各部门、全体教职员工要高度重视，积极行动起来，实事求是地准备好近四年来人才培养工作的相关材料，以便学院找出存在的差距，及时进行整改建设，进一步迎接教育部专家组的评估工作，使学院人才培养工作力争达到优秀。

    附表：1. 学院各部门人才培养工作水平自评结果一览表
          2. 学院自评结果汇总表